
就業服務乙級技術士考照輔導專班
課程大綱
★新聞搶先看
★全國獨家提供:學科【單選+複選】超過2,000題
術科超過300題
96年~最新梯次考古題學科術科完整解答
獨家提供報名學員2大優勢:
(一)最新學術科解答
(二)免費提供相關教材.試題範例及法條下載
課程依業服務士技能檢定規範19500所制定: |
就業相關法令 12/14 |
師資:黃竑鈞 老師 |
1、就業服務法及其相關子法(含就業服務定型化契約) 2、勞動基準法及其相關子法 3、就業保險法及其相關子法 |
就業相關法令與招募暨社會資源運用 2020/1/4 |
師資:黃竑鈞 老師 |
1、職業訓練法及其相關子法 2、性別工作平等法 3、勞工保險條例 4、勞工退休金條例 5、勞資爭議處理法 6、大量解僱勞工保護法 7、身心障礙者權益保障法(就業促進) 8、個人資料保護法及其相關子法 9、就業陷阱及求職安全 |
就業媒合會談與職涯生涯輔導 2020/2/1 |
師資:林萃芬 老師 |
1、就業媒合會談技巧概論與實務 2、職業心理測驗(含重要工具簡介及分析運用) 3、職業生涯諮商重要理論與技巧 4、情緒管理與人際溝通 |
就業市場與行職業分析 2020/1/18 |
師資:黃竑鈞 老師 |
1、就業市場基本概念及資訊蒐集與分析運用 2、行職業概念、分類及分析方法 3、職業道德與專業倫理 4、社會資源運用(含公立與私立就業服務機構、社會福利機構、職業訓練機構等社會資源運用) |
模擬考試及總複習 2020/3/8(日) 09:00-16:00 |
師資:黃竑鈞 老師 |
★獨家提供模擬試題及考古題解析,精準分析考題趨勢 ★測驗後與老師面對面考題剖析及重點解說 ★全國獨家提供:學科【單選+複選】共1,214題 術科超過350題 102年~最新梯次考古題學科術科完整解答 |
課程簡介
您是否已考取首張國家級人力資源證照?想跨入就業服務領域又該如何證明自己實力?「就業服務乙級技術士」絕對是您必考的證照之一!本專班針對學科及術科測驗範圍,包含就業服務、就業相關法令、招募相關資源運用、職涯諮詢輔導等項目,進行重點整理及分析,開課後將協助學員組成讀書會,以團隊共好的力量幫助您加強吸收,課程結束後安排模擬考試及考題解析,除了歷屆考古題之外,獨家特別提供模考題庫:學科單選題超過2,000題、術科超過300題之模考題庫,考取學員回響極佳源源不絕,幫助您一次考取最搶手的國家級證照!
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術科超過300題
96年~最新梯次考古題學科術科完整解答
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就業相關法令 12/14 |
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就業相關法令與招募暨社會資源運用 2020/1/4 |
師資:黃竑鈞 老師 |
1、職業訓練法及其相關子法 2、性別工作平等法 3、勞工保險條例 4、勞工退休金條例 5、勞資爭議處理法 6、大量解僱勞工保護法 7、身心障礙者權益保障法(就業促進) 8、個人資料保護法及其相關子法 9、就業陷阱及求職安全 |
就業媒合會談與職涯生涯輔導 2020/2/1 |
師資:林萃芬 老師 |
1、就業媒合會談技巧概論與實務 2、職業心理測驗(含重要工具簡介及分析運用) 3、職業生涯諮商重要理論與技巧 4、情緒管理與人際溝通 |
就業市場與行職業分析 2020/1/18 |
師資:黃竑鈞 老師 |
1、就業市場基本概念及資訊蒐集與分析運用 2、行職業概念、分類及分析方法 3、職業道德與專業倫理 4、社會資源運用(含公立與私立就業服務機構、社會福利機構、職業訓練機構等社會資源運用) |
模擬考試及總複習 2020/3/8(日) 09:00-16:00 |
師資:黃竑鈞 老師 |
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目標對象
一、人資人員或想從事就業服務業、人力資源領域者
二、人力仲介業者、人力派遣、外勞生活管理之從業人員
三、有意從事與就業服務相關行業之從業人員
四、想考取證照提升競爭力者
基本能力需求
一、人資人員或想從事就業服務業、人力資源領域者
二、人力仲介業者、人力派遣、外勞生活管理之從業人員
三、有意從事與就業服務相關行業之從業人員
四、想考取證照提升競爭力者
注意事項
備註:
◎上課地點為台北市大安區知名教育機構場地,開課前會再行通知上課地點
◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材
◎課程內容協會保留更動之權利!
退費辦法:
1.本協會保留各課程開班與否及課程時間、老師異動之權利。
2.學員完成報名繳費後因個人因素無法上課,依下列標準退費:
(1)認證班自實際上課日(含)起至第二次上課日(含)前申請退費者,酌收50%之行政處理費用,第二次上課日後,恕不接受退費申請。課程開課後,因個人因素無法到課,僅接受課程補課,恕不接受退費申請。
(2)發票/收據開立後,如需更改請於次月5日前寄回本協會,並須收取$200/次之修改手續費